¿Cómo podemos con tecnología liderar la transformación digital en tu compañía?

Según el estudio de IDC Research indica que sólo el 14% de las organizaciones han avanzado hacia la etapa de "Digital Transformer”. Estas se están alejando a gran velocidad del resto, creando una fisura que al final pondrán en un lado a los líderes y en el otro a los supervivientes, donde el camino pasa por este proceso de considerar:
  • Liderazgo: La capacidad de ver cambios en el ecosistema y crear una visión de Transformación Digital.
  • Omni-Experience: Experiencia física / combinar la experiencia física con la experiencia digital para fidelizar al cliente.
  • Información: Convertir la información en una ventaja competitiva.
  • Modelo Operativo: Crear nuevos flujos de ingresos digitales desde sistemas conectados.
  • Transformación del puesto de trabajo: Apoyarse en la tecnología para captar y retener talento.
IDC Transformacion Digital

Además indica que estas pueden progredir si se consideran estas 3 dimensiones de Transformación Digital multifaceta:Foco en la gestión de servicios de TI y la arquitectura empresarial

  • Crear servicios de TI orientados al cliente y orientados al ecosistema.
  • Implementar la gestión de programas DX multifunción.
  • Entregar aplicaciones empresariales en plataformas estándar.

Foco en las técnicas de gestión del cambio

  • Transformar la infraestructura y operaciones de TI
  • Centrarse en la "Infraestructura de Innovación"
  • Incorporar de forma selectiva nuevas habilidades

Foco en el desarrollo de organizaciones de TI y gestión de talento

  • Reequilibrar la cartera de talento de TI para las competencias digitales
  • Fomentar la experiencia con el compromiso de los consumidores
  • Crear una cultura de innovación que genere nuevos flujos de ingresos digitales.