Gerenciamento estratégico de recursos humanos

Gerenciamento estratégico de recursos humanos

Como as soluções SAP podem ajudá-lo a virar o jogo? As soluções SAP ajudam as organizações a simplificar processos de RH, oferecer suporte ao desenvolvimento de talentos e maximizar o envolvimento dos colaboradores para transformar estratégias em resultados empresariais mensuráveis. Em que aspecto as soluções SAP ajudam os clientes? RH central e folha de pagamento: Forneça um único sistema de registro para processos de RH e folha de pagamentos globais e localizados. Gestão de talentos: Atraia, desenvolva e retenha o talento certo para melhorar os resultados da empresa. Gerenciamento de tempo e presença: Melhore a utilização de recursos atribuindo cada colaborador ao local certo na hora certa. Análise e planejamento da força de trabalho: Melhore as decisões sobre força de trabalho com insights relevantes e confiáveis em tempo real. Fatos principais: -32% Rotatividade de colaboradores Com visibilidade da disponibilidade e das lacunas da força de trabalho de toda a empresa. +20%  Receita por colaborador Para empresas que podem analisar dados da força de trabalho para otimizar estratégias. Quais são os benefícios? As soluções SAP combinam expertise global e do setor com os principais facilitadores de RH necessários para maximizar o envolvimento dos colaboradores e obter melhores resultados empresariais. As organizações se beneficiam de: - Suporte global a compliance e processos - Operações de RH eficazes - Maior prontidão da força de trabalho - Melhor alinhamento das estratégias de RH com as estratégias da empresa - Suporte maximizado ao modo como o pessoal trabalha A SAP está comprometida em contribuir para o êxito dos líderes de RH, fornecendo uma combinação exclusiva de soluções de gestão de capital humano abrangentes, baseadas em nuvem, especializadas no setor e globais, além de suporte e serviços de nível mundial.